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LES PERSONNES HANDICAPEES NE SONT PAS PROTEGEES CORRECTEMENT EN ARMENIE
Stephane
armenews.com
jeudi 10 janvier 2013
Les droits des personnes handicapees ne sont pas proteges correctement
en Armenie a decalre Susanna Tadevosyan, directrice de l'ONG "
Pont d'Espoir " et membre fondatrice de " l'Union Nationale pour la
Protection des Droits des personnes handicapees ".
Elle a pointe le chômage comme problème principal pour les personnes
handicapees.
Selon l'Agence de Service de l'Emploi 90000 des 170000 personnes
enregistrees sont des personnes handicapees.
En 2011, " Pont d'Espoir " a cree la recompense du meilleur Employeur
et a demande aux employeurs d'Erevan de l'informer sur la presence
de personnes handicapees dans leurs etablissements.
" Environ 99 % des employeurs examines nous a donne une reponse ecrite
disant ils n'ont aucune personne handicapee parmi leurs employes "
a dit Mme Tadevosyan.
Les seules societes ayant un nombre significatif d'employes handicapes
sont VivaCell-MTS et la Banque HSBC Armenie.
" Beaucoup d'employeurs dans le pays pensent que si on a un degre
d'incapacite, on n'est pas capable d'executer un travail " a dit
Mme Tadevosyan.
Parmi d'autres problèmes, elle a choisi le manque de convenances et
la discrimination.
Elle est convaincue que des changements legislatifs substantiels et
la bienveillance des autorites sont necessaires pour que des efforts
couronnes de succès cassent le moule actuel.
jeudi 10 janvier 2013, Stephane ©armenews.com
Stephane
armenews.com
jeudi 10 janvier 2013
Les droits des personnes handicapees ne sont pas proteges correctement
en Armenie a decalre Susanna Tadevosyan, directrice de l'ONG "
Pont d'Espoir " et membre fondatrice de " l'Union Nationale pour la
Protection des Droits des personnes handicapees ".
Elle a pointe le chômage comme problème principal pour les personnes
handicapees.
Selon l'Agence de Service de l'Emploi 90000 des 170000 personnes
enregistrees sont des personnes handicapees.
En 2011, " Pont d'Espoir " a cree la recompense du meilleur Employeur
et a demande aux employeurs d'Erevan de l'informer sur la presence
de personnes handicapees dans leurs etablissements.
" Environ 99 % des employeurs examines nous a donne une reponse ecrite
disant ils n'ont aucune personne handicapee parmi leurs employes "
a dit Mme Tadevosyan.
Les seules societes ayant un nombre significatif d'employes handicapes
sont VivaCell-MTS et la Banque HSBC Armenie.
" Beaucoup d'employeurs dans le pays pensent que si on a un degre
d'incapacite, on n'est pas capable d'executer un travail " a dit
Mme Tadevosyan.
Parmi d'autres problèmes, elle a choisi le manque de convenances et
la discrimination.
Elle est convaincue que des changements legislatifs substantiels et
la bienveillance des autorites sont necessaires pour que des efforts
couronnes de succès cassent le moule actuel.
jeudi 10 janvier 2013, Stephane ©armenews.com