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Le Chomage Des Diplomes En Hausse En Armenie

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    LE CHOMAGE DES DIPLOMES EN HAUSSE EN ARMENIE

    ARMENIE

    Dans le marche de l'emploi très concurrentiel d'Armenie, avoir un bon
    niveau ne suffit plus. Beaucoup de diplômes disent qu'ils ne peuvent
    pas mettre un pied dans la porte parce que les employeurs demandent
    une experience de travail considerable plutôt que des qualifications
    formelles.

    Prenez Artur Baghdasaryan, qui a obtenu un diplôme en marketing de
    l'Universite d'Etat d'economie en Juillet. Bien qu'il ait le genre
    de qualification que de nombreux employeurs ont besoin, et a eu une
    certaine experience pratique en tant que stagiaire, les employeurs
    ne le regarderont pas.

    Après avoir effectue un stage de plusieurs mois alors qu'il etait
    encore etudiant, Artur a dit qu'il ne pouvait pas etre embauche parce
    qu'il n'a pas encore de diplôme. Maintenant qu'il a obtenu son diplôme,
    ils disent que ce qu'il manque, c'est une experience anterieure de
    travail. Il a ete dans sept agences d'emploi differentes a ce jour,
    et l'Institute for War & Peace Reporting l'a accompagne alors qu'il
    continuait sa recherche d'emploi.

    Dans l'agence " Chance ", une agence d'emploi privee, la responsable
    Irina Karapetyan, a declare l'absence d'experience d'Artur serait
    un obstacle.

    " Selon mon experience, je n'ai jamais vu un seul cas où quelqu'un
    a ete pris sans aucune experience ", dit-elle. " Peu d'entreprises
    se mettront d'accord pour le faire, et ils vont payer 30000 ou 40000
    drams [environ 70 a 100 dollars par mois], exploitant ainsi l'individu
    pendant quelques mois avant de dire au revoir ".

    En raison des risques de reputation impliquees dans le marketing, la
    plupart des employeurs ne prendront pas des recrues inexperimentees,
    en partie pour eviter le desagrement d'avoir a les former.

    Deux autres agences de travail visites par l'IWPR ont dit qu'ils
    n'avaient rien a offrir a Artur.

    Artur est un philosophe sur ces revers, en disant : " Je ne vais pas
    perdre espoir - cela va juste prendre plus de temps pour trouver un
    emploi. L'essentiel, c'est que je dois etre pret a travailler sans
    solde pendant plusieurs mois ".

    Anahit Parsadanyan, qui dirige le departement d'analyse et de prevision
    du marche du travail a l'agence nationale pour l'emploi, a declare
    que les diplômes forment une part plus grande des chômeurs.

    Alors que le taux de chômage officiel a baisse de près de 15 pour
    cent depuis l'annee dernière, les diplômes universitaires representent
    maintenant 16 pour cent du total, contre 12 pour cent en 2007.

    " Les attitudes des employeurs envers l'enseignement superieur ont
    change " a declare Anahit Parsadanyan. " Je peux vous assurer qu'ils
    ne font pas attention aux diplômes maintenant, et souvent etablissent
    des exigences qui sont tout simplement ridicules comme une importante
    experience de travail ou une excellente maîtrise de plusieurs langues.

    Comment un comptable peut-il avoir une excellente ou fluide
    connaissance de trois langues etrangères ? ".

    Tatevik Abrahamian, directeur du site HR.am - un des plus grands
    services de publicite de recrutement en ligne en Armenie - a confirme
    que neuf sur dix des employeurs qui cherchent a placer des annonces
    soulignent l'importance des travaux anterieurs, une connaissance des
    langues et l'esprit d'equipe.

    " Ce n'est que lorsque le candidat a satisfait a ces specifications
    que l'employeur demande quelle universite ils ont fait ", a declare
    Tatevik Abrahamian. " Les employeurs sont conscients du fait qu'un
    diplôme ne signifie pas que quelqu'un est bon, donc ils attachent
    une grande importance a l'experience ".

    Les stages ne sont pas un itineraire automatique vers le travail
    remunere, selon Armine Haroyan, chef du programme des bourses de la
    Fondation pour l'education armenienne. Trop souvent, les participants
    repartent avec peu de resultats parce que le stage a ete mal gere. "
    Pour employer un euphemisme, les universites ne parviennent pas
    a preter attention assez aux stages " a declare Armine Haroyan. "
    Certains etudiants admettent que, bien qu'ils comprennent bien la
    theorie, ils echouent a acquerir les competences pratiques qui leur
    donneront une longueur d'avance dans le travail après l'obtention du
    diplôme ".

    Les experts disent que le succès des universites privees au cours
    des dernières annees, conjuguee a des exigences plus strictes des
    employeurs, a laisse trop de diplômes courir après les memes emplois.

    Il y a toujours une demande pour certains professionnels comme les
    medecins, les veterinaires, les comptables et experts financiers
    - mais comme Anahit Parsadanyan l'a souligne, ces emplois sont
    essentiellement en dehors de la capitale Erevan et les salaires
    proposes sont faibles. D'autres diplômes trouvent que leurs diplômes
    ne sont tout simplement pas demande.

    Anna Yeghiazaryan possède un diplôme en langue persane de l'universite
    d'Etat d'Erevan et a passe les cinq dernières annees a essayer de
    trouver un emploi où elle pourrait l'utiliser.

    La langue Perse aurait dû etre une valeur sûre, puisque l'Iran est
    un voisin de l'Armenie, et le commerce et les autres relations se
    developpent. Anna Yeghiazaryan se rend compte maintenant que beaucoup
    d'autres ont eu la meme idee.

    " Je pensais que, puisque notre pays a eu des relations amicales avec
    l'Iran, a l'avenir, il n'y aurait plus d'interet et de demande du
    Perse, mais il s'avère qu'il y a tellement de nombreux experts dans
    la langue qu'ils ont sature le marche du travail ", dit-elle .

    Anna Yeghiazaryan survit grâce a des travaux de traduction a la pige,
    mais a besoin d'un travail regulier. " Il y a quelques mois, quelqu'un
    d'une agence pour l'emploi m'a telephone et m'a offert un emploi comme
    gestionnaire de bureau. J'etais vraiment decu " dit-elle. " J'aime
    et je respecte ma profession et j'ai consacre huit des meilleures
    annees de ma vie pour l'obtenir, alors je ne vais pas abandonner. Je
    prefère aller a l'etranger pour trouver du travail plutôt que d'etre
    contrainte a travailler comme un chef de bureau ici ".

    La question est de savoir si, et comment, le gouvernement devrait
    intervenir pour faire que les etudes superieures et les attentes des
    employeurs soient de plus en plus synchros.

    " Je suis d'accord que la relation entre l'education et le marche du
    travail n'est pas très equilibre " a dit un porte-parole de ministère
    de l'education de l'Armenie, Artur Baghdasaryan (aucune relation le
    diplôme en marketing).

    " Nous ne pouvons pas empecher les candidats d'entrer dans
    l'enseignement superieur pour des raisons qu'ils ne pourraient pas
    trouver un emploi a l'avenir ce qui les priverait de leur droit a
    l'education ".

    Le chef du service de l'emploi de l'Etat, Sona Harutyunyan, affirme
    qu'une meilleure communication doit etre etabli entre les employeurs
    et les demandeurs d'emploi.

    " Nous avons mis en place un nouveau programme dans lequel nous menons
    des stages specialement concus pour les jeunes chômeurs. Les cours
    pratiques de trois mois vont leur donner l'occasion d'acquerir des
    competences pertinentes qui correspondent a ce que les employeurs
    demandent " a dit Sona Harutyunyan. " Nous sommes egalement en train
    de tenir des foires du travail où les employeurs et les chercheurs
    d'emploi pourront interagir ".

    Gayane Asryan est journaliste pour eMedia.am.

    Institute for War & Peace Reporting

    mardi 3 septembre 2013, Stephane ©armenews.com



    From: Emil Lazarian | Ararat NewsPress
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